Inhalte
interaktiv, lebendig
Methoden, Assoziationen, Impulse
mit allen Sinnen erfahren
freude *

Beziehen Sie ihre Teilnehmer:innen aktiv mit ein.

Es gibt eine Menge Vorträge, Seminare und Workshops, aus denen wir begeistert hinausgehen oder zumindest angeregt mit neuen Impulsen und frischer Motivation.

Manchmal ist es aber auch ganz anders.
Da ziehen diese Veranstaltungen Energie, wir stellen uns die Frage:
„Was hat das denn nun alles mit mir zu tun?“
Darum geht es mir: Ansetzen, wo die Teilnehmenden sich angesprochen fühlen, Neugierde wecken, Lebendigkeit erzeugen, als Trainer:in selber Spaß an dem zu haben, was ich tue und dabei AUTHENTISCH sein.

Wenn Sie ihre Seminare oder Workshops noch aktiver, mit mehr Dynamik und Abwechslung beleben wollen, unterstütze ich Sie gerne dabei.

Die Wechselbeziehung zwischen Trainer:in und Teilnehmenden bildet den Schlüssel, um Inhalte aktiv und konstruktiv zu verarbeiten.

Methoden aus der Kreativtechnik werden zielgerichtet in den Seminarablauf eingebaut, ob als Aufwärmübung zum Ankommen, um in ein Thema einzuführen, Konzentrationstiefs zu meistern, oder um durch Assoziationsübungen Inhalte nachhaltiger zu verankern.

Gemeinsam kreieren wir einen Raum in dem ihre Inhalte nicht nur gehört, sondern erlebt werden. Die Teilnehmenden werden aktiv in den Lernprozess einbezogen.

Die entsprechenden   werden wir gemeinsam passgenau auf sie abstimmen und trainieren. So können Sie ihr Training , zu einem für beide Seiten lebendigen, erfahrbaren Erlebnis machen.

 

Wertangebote

• Innovative Form ihres Workshops oder Seminars
• Hinführung zu authentischer Wissensvermittlung
• Emotionaler Zugang zu ihren Inhalten
• Eigenmotivation
• Wahrnehmungen der Teilnehmer erweitern
• Gruppendynamische Prozesse fördern

 

Ein Beispiel wie Sie und ich zusammenarbeiten

1. Kontaktieren Sie mich und wir vereinbaren ein Telefonat
2. Telefonischer Kontakt
   • Zeitrahmen des Vortrags oder Seminars
   • Informationen zum Inhalt „Was ist Ihnen wichtig?“
   • Zielpublikum
   • Rahmenbedingungen
3. Sie senden mir
   • ihr Grobkonzept, damit ich mich mit den Lerninhalten vertraut machen kann
     
4. Arbeitstreffen
   
   • Schritt für Schritt werden wir interaktive Übungen in ihr Konzept einbauen
   • Erstellung eines konkreten Ablaufplans
   • Wir trainieren und optimieren die interaktiven Elemente
5. „Wie war es?“
   • Feedback und Nachsorge per Telefonat

Wenn Sie mögen, kann das Angebot ausgeweitet werden, indem ich das Seminar oder die Schulung nach unserer gemeinsamen Arbeit besuche und wir direkt über die Umsetzung ins feedbacken kommen.  Die Punkte 1 und 5 können nach Bedarf auch gerne ein persönliches Treffen sein.

 

Gelistet als Referentin der SchilF Akademie

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„Ein toller Netzwerkabend liegt hinter uns. Britta war großartig. Wir haben eine Jubelgasse gebildet und Brittas Energie mitnehmen können“.

Ilona Breuer (Hundephysioterapeutin)

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 „Ich war immer wieder sehr beeindruckt, welche Ideen du hast, wie vielschichtig einfühlsam und vorstellungsstark du während unserer gemeinsamen Zeit beim TPZ gearbeitet hast und andere unterstützt und gefördert hast. Ich habe sehr gerne mit dir zusammen gearbeitet.“

Uta Holling-Pengemann (Lehrerin)

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„Unsere apetito Akademie führt im Jahr eine Vielzahl von Seminaren und Veranstaltungen durch und meine Mitarbeiter sind sehr gut ausgebildete Trainer bzw. Schulungsleiter. Das Moderatorentraining mit Britta Habuch hat Ihnen einen nicht zu erwarteten Schub im Hinblick auf die Gestaltung der Seminare gegeben von dem unsere Teilnehmer sehr profitieren. Meine Mitarbeiter waren begeistert“

Ralf Roland Oberle (Geschäftsbereichsleiter apetito consult und apetito Akademie)

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„Die Fachleute in Rheine waren von meiner/ unserer Facharbeit begeistert!!!! Danke schön noch einmal dafür! Ohne Dich hätte ich nicht so gut abgeschnitten!“

Johanna Karapinar  (Diätassistentin)